Empleabilidad

Con el objeto de lograr la vinculación entre el mundo académico y el del trabajo, articular la formación con la experiencia como dimensión fundamental para la conformación del sujeto social y responder las necesidades del sector productivo con recursos humanos especializados.

PROPUESTAS GENERALES:

Instancia formativa para cada estudiante con el fin de incorporar saberes, habilidades y actitudes vinculadas a situaciones reales del mundo del trabajo; brindando a las empresas el vínculo con los nuevos talentos.

Servicio de asesoramiento profesional que ayuda a las empresas a identificar y definir sus principales problemas medulares.

Uno de los procedimientos que permite solucionar conflictos laborales e, incluso, situaciones que en un futuro puedan convertirse en conflicto.

Nuestra Bolsa de Empleo es abierta y propone conectar a la comunidad con el mundo productivo y del trabajo.

Proceso de recolección, ordenamiento y valoración de actividades realizadas, factores técnicos y ambientales, habilidades, conocimientos, responsabilidades y exigencias requeridos. Para realizar diagnósticos y mejoras.

Alinear el talento presente en las organizaciones con los objetivos estratégicos que ésta persigue. Integración, organización, retención, desarrollo, auditoría.

Proceso por el cual la persona logra compensar en el mayor grado posible las desventajas que afectan la participación laboral.

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